đ Sources
Sources vérifiées le 19 juillet 2026.
Emploi et compétences
Section intitulĂ©e « Emploi et compĂ©tences »- World Economic Forum â Future of Jobs Report 2025, Jobs outlook : prĂ©visions 2025-2030 issues de lâenquĂȘte employeurs. Les estimations 170 millions dâemplois créés, 92 millions dĂ©placĂ©s et +78 millions nets sont des projections, pas des rĂ©sultats observĂ©s.
- PwC â Global AI Jobs Barometer 2025 : prime salariale moyenne observĂ©e pour les offres demandant des compĂ©tences IA en 2024. Le taux de 56 % est une comparaison, pas une hausse de salaire sur une pĂ©riode.
Pilotage et réglementation
Section intitulĂ©e « Pilotage et rĂ©glementation »- Commission europĂ©enne â cadre rĂ©glementaire de lâIA : calendrier et obligations AI Act. Ă vĂ©rifier avant chaque dĂ©cision, car les textes dâapplication Ă©voluent.
- Commission europĂ©enne â systĂšmes Ă haut risque : catĂ©gories, lignes directrices et calendrier annoncĂ©.
Conception dâagents
Section intitulĂ©e « Conception dâagents »- Microsoft Agent Framework â Overview : distinction entre fonction, workflow et agent ; commencer par le mĂ©canisme le plus simple.
- Anthropic â Building a multi-agent research system : retours propres au systĂšme de recherche dâAnthropic. Les ratios de tokens et gains rapportĂ©s ne doivent pas ĂȘtre gĂ©nĂ©ralisĂ©s Ă toutes les architectures.
RĂšgle dâusage des chiffres
Section intitulĂ©e « RĂšgle dâusage des chiffres »Pour tout chiffre ajoutĂ© Ă la formation, conserver : valeur, population, pĂ©riode, nature (observation ou prĂ©vision), lien direct, date de vĂ©rification et limite dâinterprĂ©tation.
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